到了退休年龄不退休会怎样

到了退休年龄不退休，可能会影响养老金领取及就业权益。从法律角度看，达到法定退休年龄是劳动者退出劳动领域、享受养老保险待遇的重要条件。若不及时办理退休手续，可能导致无法按时领取养老金，同时，继续工作也可能面临与用人单位劳动关系界定不清的问题。当发现养老金无法正常领取或劳动关系出现纠纷时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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对于到了退休年龄不退休的问题，常见的处理方式包括：一是主动与用人单位沟通，办理退休手续并协商后续工作安排；二是向当地劳动保障部门咨询，了解退休政策及办理流程；三是若遇纠纷，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择处理方式时，应综合考虑个人实际情况、用人单位态度及法律规定，选择最适合自己的途径。
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从法律角度，针对不同情况，处理到了退休年龄不退休问题的具体操作如下：1. 若与用人单位关系融洽，可提前与用人单位沟通，了解退休政策及所需材料，按照流程办理退休手续，并协商是否继续返聘或从事其他工作。2. 若对退休政策不了解，可向当地劳动保障部门咨询，获取详细政策解读及办理指南，确保退休手续合法合规。3. 若因退休问题与用人单位产生纠纷，可先尝试协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益；对仲裁结果不服的，还可依法向人民法院提起诉讼。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在仲裁或诉讼中证明自己的主张。