在单位被烫伤，没有劳动合同如何申请赔偿

您虽无劳动合同，但单位仍需承担工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应负责全部工伤待遇。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至无法获得应有赔偿。
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无合同也可索赔。操作：1.收集证据，如医疗记录、工作证明等；2.与单位协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商无果后再考虑劳动仲裁，以确保您的合法权益得到保障。