在药店工作的女性执业药师，退休年龄是多少岁？

女性执业药师退休年龄一般为50岁或55岁，具体依单位性质而定。分析：女性执业药师的退休年龄并非固定不变，而是依据其所在单位的性质来确定。若所在药店为国企或参照国企管理的单位，且该女性药师具有干部身份，则退休年龄通常为55岁；反之，若所在药店为私企或其他非参照国企管理的单位，或该女性药师不具备干部身份，则退休年龄可能为50岁。此外，还需考虑当地的具体政策法规及单位内部规定。提醒：若对退休年龄存在疑问或单位执行标准与预期不符，且影响到了个人权益，应及时咨询专业人士或向相关部门反映情况。
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处理方式：从法律角度看，女性执业药师退休年龄的确定主要涉及劳动法、社保法及单位内部规定。处理方式包括：1.查询相关法律法规及政策文件，了解女性执业药师的法定退休年龄。2.咨询所在单位的人事部门或法务部门，了解单位内部关于退休年龄的具体规定。3.若存在争议或不明确之处，可寻求劳动仲裁委员会或人民法院的裁决。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若对法律法规有清晰了解且单位规定明确，可直接与单位沟通；若存在疑问或争议，建议咨询专业人士或寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若女性执业药师所在药店为国企或参照国企管理，且具备干部身份，应依据相关法律法规及单位规定，在年满55岁时办理退休手续。2.若所在药店为私企或其他非参照国企管理单位，或不具备干部身份，则应在年满50岁时准备退休相关事宜。3.在办理退休手续前，应与单位人事部门核实个人档案中的身份及职务信息，确保退休年龄的准确性。4.若单位执行的退休年龄标准与预期不符，可先与单位进行沟通协商；若协商无果，可收集相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。5.在整个过程中，应保留好所有与退休相关的文件、证据及沟通记录，以备不时之需。