您作为灵活就业者，60岁时社保未缴满15年，通常不允许一次性补交。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。对于灵活就业者而言，一般不存在一次性补缴至满15年的政策，除非当地有特别规定。提醒：若您发现社保部门有违规操作允许一次性补缴，或您的权益因此受损，问题可能较严重，应及时咨询律师并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是继续按月缴纳社保费，直至累计满15年；二是了解当地是否有针对特殊情况的补缴政策。选择建议：若您经济状况允许，且希望尽快享受社保待遇，可优先考虑继续按月缴纳。同时，也应咨询当地社保部门，了解是否有针对您这类情况的补缴政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.继续缴纳：按月缴纳社保费，直至累计满15年。期间需确保账户余额充足，避免缴费中断。2.了解政策：咨询当地社保部门或访问官方网站，了解是否有针对灵活就业者、即将退休人员等特殊情况的补缴政策。若有，按照政策要求准备材料并申请补缴。3.特殊情况处理：若因经济困难等原因无法继续缴纳，可咨询社保部门是否有缓缴、减免等政策。同时，也可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请法律援助或提起行政诉讼。但需注意，此类方式耗时较长，且结果不确定，应谨慎选择。
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