男性职工社保最低缴费年限通常为15年。分析：根据我国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，且达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对男性职工社保最低缴费年限的法定要求。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，将影响养老金的领取。此时问题已较为严重，应及时咨询社保机构或专业人士，了解补缴等相关政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理社保缴费年限问题主要有两种方式：一是正常缴费至满足最低年限要求；二是对于缴费年限不足的情况，可选择补缴或延迟退休。选择建议：若距离退休尚有足够时间，建议正常缴费至满足年限；若临近退休而年限不足，可根据个人经济状况及社保政策，选择补缴或延迟退休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.正常缴费：每月按时由用人单位和职工共同缴纳社会保险费，直至累计缴费年限达到15年及以上。2.补缴：对于缴费年限不足的情况，可向当地社保机构了解补缴政策，按规定补缴社会保险费，以满足最低缴费年限要求。补缴金额及期限需根据当地政策确定。3.延迟退休：若选择延迟退休，需继续缴纳社会保险费，直至满足最低缴费年限要求。同时，需考虑个人身体状况、经济状况及家庭需求等因素，做出合理选择。在延迟退休期间，可享受在职职工的相关待遇。
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