在老板不接电话导致劳动仲裁申请可能受阻的情况下，若劳动仲裁委员会不受理你的申请，你除了可以直接向法院起诉外，还可以考虑先尝试通过调解解决争议。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。因此，在起诉前，寻求调解是一个值得尝试的解决途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，劳动仲裁委员会不受理你的申请，并不直接影响你起诉的胜算。胜算主要取决于你提供的证据是否充分、事实是否清楚以及法律依据是否准确。只要你的诉求合理且证据确凿，即使劳动仲裁委员会不受理，你依然有可能在法院获得支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若劳动仲裁委员会不受理你的申请，决定起诉前，你应准备以下材料：劳动争议仲裁申请书副本、劳动仲裁委员会的不予受理通知书、相关证据材料（如劳动合同、工资单、工作记录等）。确保这些材料齐全后，再向法院提起诉讼。
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