在新单位工作未满一年，如果被辞退能拿到失业

是否能领失业金需视具体情况而定。分析：根据法律规定，领取失业保险金需满足一定条件，包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。若你在新单位工作未满一年被辞退，且符合上述条件，理论上可以申领失业金。但需注意，具体能否领取还需考虑单位是否已为你缴纳失业保险费等因素。提醒：若你被辞退后长时间未能找到工作，或面临生活困难，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.若符合申领条件，可准备身份证、劳动合同、失业证明等材料，前往当地社保部门办理失业登记和失业保险金申领手续。2.若单位未为你缴纳失业保险费，导致你无法申领失业金，可与单位协商解决，要求单位补缴或给予相应补偿。协商不成时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.在申领过程中，若遇到社保部门拒绝办理或流程复杂等问题，可咨询律师或法律专业人士，了解自身权益并寻求法律途径解决。同时，注意保留好相关证据材料，以便在必要时维护自身合法权益。以上内容仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行。
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处理方式：从法律角度，处理失业金申领问题的方式主要有两种：一是自行向当地社保部门申请，按照流程提交所需材料；二是咨询律师或法律专业人士，了解自身权益并获取专业指导。选择建议：若你对申领流程较为熟悉，且材料齐全，可自行申请。若对法律规定或流程存在疑问，或遇到单位不配合等情况，建议咨询律师或法律专业人士。