脚踝骨折停工留薪期具体几个月？

脚踝骨折停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长。依据《工伤保险条例》，停工留薪期通常不超12月，伤情严重可延长，但不超过12个月。不及时处理可能导致工伤权益受损。
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脚踝骨折停工留薪期可协商或仲裁。具体操作：1.与单位协商，明确停工留薪期限及待遇；2.协商无果，收集医疗证明等材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁过程中，依据《工伤保险条例》主张权益，确保停工留薪期得到合理保障。
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脚踝骨折停工留薪期处理方式有协商和申请仲裁两种。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。