签了劳动合同中途不想干了怎么办

可辞职但需按规定通知单位。依据《劳动合同法》，辞职应提前30天书面通知，否则可能构成违法解除，需承担法律责任。严重时可能影响个人职业声誉及未来就业。
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可辞职。操作如下：1. 书面通知：提前30天（试用期3天）向单位提交辞职信，说明辞职意愿及理由；2. 协商一致：与单位沟通，双方同意后立即解除劳动关系，建议签订书面协议以明确。
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辞职常见方式有书面通知和协商一致。选择书面通知时，需提前30天（试用期3天）提交；选择协商一致，则需与单位沟通达成共识后即刻解除。根据具体情况选择最合适的方式。